Legújabb állásaink
1 nyitott pozíció
Szűrők:
-
Marketing / Kommunikáció ( 1 )
Légy résen, aktiváld az Állásfigyelőnket!
Nem találtál a nyitott pozícióink között számodra megfelelőt? Tartsd a szemed a radaron! Aktiváld az Állásfigyelőnket, értesülj azonnal a legújabb ajánlatainkról!
Kérek értesítéstKiválasztási folyamat
Jelentkezés
A HungaroControl karrieroldalán lehet jelentkezni bármelyik meghirdetett pozíciónkra néhány személyes adat megadásával és egy önéletrajz feltöltésével.
.svg){kind=small}
Telefonos előszűrés
Amennyiben jelentkezésed felkeltette az érdeklődésünket, akkor egy telefonos előszűrés keretében felvesszük veled a kapcsolatot, egyeztetünk néhány szakmai és HR témakörben, valamint a felmerülő kérdéseidre is választ kapsz.
Interjú(k)
A telefonos előszűrést követően – amennyiben továbbra is a potenciális jelöltek között vagy – interjúra hívunk, hogy megbizonyosodjunk: a szakmai tapasztalatod és a személyiséged alapján alkalmas lennél a megpályázott munkakör betöltésére. A HungaroControl részéről a személyes vagy online találkozón jelen lesznek a szakterületi vezető(k) és a HR képviselője is. Ha szükségesnek ítéljük, akkor többkörös interjúra is sor kerülhet, az online interjú(k) esetében pedig számíthatsz arra, hogy a kiválasztási folyamat előrehaladott szakaszában egy személyes szakmai beszélgetésre is meghívunk a HungaroControl székházába, ami arra is lehetőséget ad, hogy megismerkedj a leendő csapattagokkal.
Védelmi típusú vizsgálatok
Minden kiválasztási folyamatunk kötelező eleme a két védelmi típusú vizsgálat. Erre azért van szükség, mert a HungaroControl kritikus infrastruktúrát üzemeltet, így minden munkakör betöltése előtt a jelöltek átesnek egy fokozott védelmi háttérellenőrzésen és védelmi típusú pszichológiai vizsgálaton.
Ajánlatadás
Az utolsó kiválasztási fázis során hozzuk meg a végső döntést arról, hogy az előző fordulók eredményei alapján mely jelölt a legalkalmasabb az adott pozícióra. Részére írásban küldjük el a foglalkoztatói ajánlatot.
Jelentkezés
Telefonos előszűrés
Interjú(k)
Védelmi típusú vizsgálatok
Ajánlatadás
A HungaroControl karrieroldalán lehet jelentkezni bármelyik meghirdetett pozíciónkra néhány személyes adat megadásával és egy önéletrajz feltöltésével.
Amennyiben jelentkezésed felkeltette az érdeklődésünket, akkor egy telefonos előszűrés keretében felvesszük veled a kapcsolatot, egyeztetünk néhány szakmai és HR témakörben, valamint a felmerülő kérdéseidre is választ kapsz.
A telefonos előszűrést követően – amennyiben továbbra is a potenciális jelöltek között vagy – interjúra hívunk, hogy megbizonyosodjunk: a szakmai tapasztalatod és a személyiséged alapján alkalmas lennél a megpályázott munkakör betöltésére. A HungaroControl részéről a személyes vagy online találkozón jelen lesznek a szakterületi vezető(k) és a HR képviselője is. Ha szükségesnek ítéljük, akkor többkörös interjúra is sor kerülhet, az online interjú(k) esetében pedig számíthatsz arra, hogy a kiválasztási folyamat előrehaladott szakaszában egy személyes szakmai beszélgetésre is meghívunk a HungaroControl székházába, ami arra is lehetőséget ad, hogy megismerkedj a leendő csapattagokkal.
Minden kiválasztási folyamatunk kötelező eleme a két védelmi típusú vizsgálat. Erre azért van szükség, mert a HungaroControl kritikus infrastruktúrát üzemeltet, így minden munkakör betöltése előtt a jelöltek átesnek egy fokozott védelmi háttérellenőrzésen és védelmi típusú pszichológiai vizsgálaton.
Az utolsó kiválasztási fázis során hozzuk meg a végső döntést arról, hogy az előző fordulók eredményei alapján mely jelölt a legalkalmasabb az adott pozícióra. Részére írásban küldjük el a foglalkoztatói ajánlatot.
Ismerd meg kollégáink munkáját!
Fontos, hogy jól érezd magad nálunk.
Széles körű juttatási csomagot, egészségmegőrző programot, és vonzó továbbképzési lehetőségeket kínálunk.
Kollégáink szerint...
"Kommunikációs szakértőként lehetőségem van belelátni a légiforgalmi szektor kulisszatitkaiba, valamint felelősségteljes, nyitott és konstruktív emberekkel együttműködni a vállalat legkülönbözőbb szakterületeiről. Jó érzés megbízható, ugyanakkor izgalmas környezetben dolgozni." Belső kommunikációs szakértő
"A dinamikus környezet, inspiráló és motiváló. Izgalmas projekteken dolgozhatok, és valóban azt érezhetem, hogy számít a munkám és hozzájárulhatok egy magasabb cél eléréséhez: a légiforgalmi szektor fejlődéséhez." Marketing és rendezvényszervezési menedzser
Kérdezd az ismerősöd!
Egy gyors LinkedIn-keresés és kiderül, dolgozik-e nálunk ismerősöd. Tőle meg tudod kérdezni milyen velünk dolgozni.
Jelentkezéskor mire érdemes figyelned
Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet, amik segítségedre lehetnek jelentkezéskor és az állás interjún.
