Ismerd meg a HungaroControl gyakornoki programját!
A lehető legjobb helyen, éppen a megfelelő pillanatban keresgélsz, ugyanis a HungaroControl 2026-ban nagyszabású gyakornoki programot indít, amelynek Te is részese lehetsz. Olyan kivételes tehetségű gyakornokok csatlakozását várjuk, akik jövőtálló kompetenciákkal és a mindennapi munkájuk során is jól alkalmazható tudással rendelkeznek. Amennyiben hallgatói jogviszonnyal rendelkezel, érdekel a légi közlekedés izgalmas világa, de a további tanulástól sem riadsz vissza, akkor itt az idő, hogy jelentkezz a HungaroControl második ChangeAir Gyakornoki Programjába!
A program célja
Társaságunk kifejezetten értékeli az egyedi szaktudást és az elkötelezettséget. Éppen ezért olyan tehetségeket keresünk, akik nálunk képzelik el a jövőjüket, ezért cserébe pedig hosszú távú karrierlehetőséget kínálunk. Garantáljuk, hogy nem fogsz unatkozni, hiszen a gyakornoki programunk keretében célzott szakmai kompetenciafejlesztést kínálunk, inspiráló feladatokkal bízunk meg, amit mentortámogatással és szakterületi rotációval egészítünk ki, így networking lehetőségre is alkalmat kínálunk.
A kiválasztási folyamat
A legtehetségesebb és leginkább motivált gyakornokokat keressük - azokat, akik készen állnak arra, hogy tanuljanak, értékes tapasztalatokat gyűjtsenek és velünk közösen hozzájáruljanak a HungaroControl sikerességéhez.
Jelentkezési határidő: 2026. július 15.
Jelentkezés feltételei:
◦ aktív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonyod van, valamint rendelkezel diákigazolvány-matricával a következő két félévben;
◦ átlagosan minimum heti 20 óra munkavégzést tudsz vállalni.
A jelentkezéshez fényképes szakmai önéletrajzot várunk tőled, amelyből megtudhatjuk:
◦ a szakmai orientációd, illetve az érdeklődési területeid,
◦ a karriercéljaid és azt, hogy mi motivál téged a fejlődésben,
◦ korábban szerzett szakmai tapasztalataid,
◦ hogy miért szeretnél a HungaroControl csapatának része lenni.
Itt tájékozódhatsz és betekintést nyerhetsz a HungaroControl munkájába, valamint értékes információkat szerezhetsz a ChangeAir programról.
Az interjúkra június 1-e és július 31-e között kerül sor.
Ha az interjún is megállod a helyed, elvégzünk egy rutin háttérvizsgálatot, amely egy védelmi típusú pszichológiai vizsgálatból és védelmi háttérellenőrzésből áll.
Végül az összesített eredmények alapján döntünk arról, hogy te lehetsz-e a ChangeAir gyakornokok egyike.
Ha a kiválasztási folyamat minden lépését csont nélkül teljesítetted, 2026. szeptember 01-én megkezdődik 10 hónapon át tartó gyakornoki karriered. Új munkatársainkat a ChangeAir Launch ceremónián avatjuk be, ez után pedig onboarding, a szakterületekkel való ismerkedés, csapatépítő és megannyi élmény vár rád. A légi közlekedés egy megannyi izgalommal, érdekességgel kecsegtető iparág, amit célzott mentorálással, networking-lehetőséggel és az egyéni szakmai fejlődésed támogatásával igyekszünk veled megszerettetni. S ha mindent jól csinálunk, ebből végül még akár egy életre szóló hivatás is lehet.
1. Jelentkezés
Jelentkezési határidő: 2026. július 15.
Jelentkezés feltételei:
◦ aktív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonyod van, valamint rendelkezel diákigazolvány-matricával a következő két félévben;
◦ átlagosan minimum heti 20 óra munkavégzést tudsz vállalni.
A jelentkezéshez fényképes szakmai önéletrajzot várunk tőled, amelyből megtudhatjuk:
◦ a szakmai orientációd, illetve az érdeklődési területeid,
◦ a karriercéljaid és azt, hogy mi motivál téged a fejlődésben,
◦ korábban szerzett szakmai tapasztalataid,
◦ hogy miért szeretnél a HungaroControl csapatának része lenni.
2. Kiválasztás
Itt tájékozódhatsz és betekintést nyerhetsz a HungaroControl munkájába, valamint értékes információkat szerezhetsz a ChangeAir programról.
Az interjúkra június 1-e és július 31-e között kerül sor.
Ha az interjún is megállod a helyed, elvégzünk egy rutin háttérvizsgálatot, amely egy védelmi típusú pszichológiai vizsgálatból és védelmi háttérellenőrzésből áll.
Végül az összesített eredmények alapján döntünk arról, hogy te lehetsz-e a ChangeAir gyakornokok egyike.
3. ChangeAir gyakornok lettem
Ha a kiválasztási folyamat minden lépését csont nélkül teljesítetted, 2026. szeptember 01-én megkezdődik 10 hónapon át tartó gyakornoki karriered. Új munkatársainkat a ChangeAir Launch ceremónián avatjuk be, ez után pedig onboarding, a szakterületekkel való ismerkedés, csapatépítő és megannyi élmény vár rád. A légi közlekedés egy megannyi izgalommal, érdekességgel kecsegtető iparág, amit célzott mentorálással, networking-lehetőséggel és az egyéni szakmai fejlődésed támogatásával igyekszünk veled megszerettetni. S ha mindent jól csinálunk, ebből végül még akár egy életre szóló hivatás is lehet.
4. Főállású munkatársunk lehetsz
Fontos számunkra, hogy a közös munka révén megismerd és megszeresd a légi közlekedést – hogy tervezz velünk, mert mi is tervezünk veled. A gyakornoki program végeztével bármely nyitott pozíciónkra pályázhatsz, és ha rád esik a választás, főállású munkatársunk lehetsz. Ha pedig a nappali tagozatos hallgatói jogviszonyod továbbra is fennáll, akár ChangeAir gyakornokként is folytathatod a munkát nálunk.
Tekintsd meg a nyitott pozíciókat és jelentkezz a kiválasztott szakterületre!
Csatlakozz a HungaroControl gyakornoki programjához, és építsük együtt a légi közlekedés jövőjét! Ne hagyd ki ezt a kivételes lehetőséget, jelentkezz most!
Mérnök / IT / Üzemeltetés
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Gazdaság / Pénzügy
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
HR
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Marketing / Kommunikáció
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Projektmenedzsment / Szolgáltatásfejlesztés
Technológiai támogató gyakornok: Bekapcsolódhatsz a technológiai terület compliance‑folyamataiba, beszerzéseibe és szervezési feladataiba. Támogatod a digitális megoldások alkalmazását, adminisztratív teendőket végzel, és kapcsolatot tartasz a társ területekkel és hatóságokkal.
Kutatás-fejlesztési gyakornok: Részt vehetsz innovációs és K+F projektekben, betekintést nyerve a vállalat fejlesztési folyamataiba. Nemzetközi rendezvények, piaci trendek és szakmai munkacsoportok is várnak, társterületekkel együttműködve a szolgáltatásfejlesztés támogatásáért.
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Mérnök / IT / Üzemeltetés
Gazdaság / Pénzügy
HR
Marketing / Kommunikáció
Projektmenedzsment / Szolgáltatásfejlesztés
Mérnök, IT és Üzemeltetés területek
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Gazdasági és pénzügyi terület
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
HR terület
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Kommunikáció és Marketing
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Projektmenedzsment / Szolgáltatásfejlesztés
Technológiai támogató gyakornok: Bekapcsolódhatsz a technológiai terület compliance‑folyamataiba, beszerzéseibe és szervezési feladataiba. Támogatod a digitális megoldások alkalmazását, adminisztratív teendőket végzel, és kapcsolatot tartasz a társ területekkel és hatóságokkal.
Kutatás-fejlesztési gyakornok: Részt vehetsz innovációs és K+F projektekben, betekintést nyerve a vállalat fejlesztési folyamataiba. Nemzetközi rendezvények, piaci trendek és szakmai munkacsoportok is várnak, társterületekkel együttműködve a szolgáltatásfejlesztés támogatásáért.
Amennyiben szeretnél elsőként értesülni az újonnan nyíló lehetőségeinkről, akkor iratkozz fel az állásfigyelőre!
Miért érdemes csatlakozni hozzánk?
Mutatjuk, milyen lehetőségeket kínálunk neked a szakmai fejlődésre és karrierépítésre.
Amit kínálunk
Szakmai fejlesztés
Networking és közösségi találkozók
Területi rotáció
Nyitott pozíciók
Mentortámogatás
Rugalmasság
Csapatépítő programok
Célkitűzés és visszajelzés
Onboarding