Gazdaság és pénzügy

A pénzügy és gazdasági területen dolgozók megismerhetik egy specifikus iparág működését, és mélyebb betekintést nyerhetnek a vállalat üzleti folyamataiba. Részt vehetnek a stratégiai döntéshozatalban, vállalati célkitűzések elérésében, illetve hozzájárulhatnak a szervezet stabilitásának a megőrzéséhez.

Legújabb állásaink

2 nyitott pozíció

Szűrők:

Légy résen, aktiváld az Állásfigyelőnket! 

Nem találtál a nyitott pozícióink között számodra megfelelőt? Tartsd a szemed a radaron! Aktiváld az Állásfigyelőnket, értesülj azonnal a legújabb ajánlatainkról!

Kérek értesítést

Kiválasztási folyamat

1 Jelentkezés

A HungaroControl karrieroldalán lehet jelentkezni bármelyik meghirdetett pozíciónkra néhány személyes adat megadásával és egy önéletrajz feltöltésével.

2 Telefonos előszűrés

Amennyiben jelentkezésed felkeltette az érdeklődésünket, akkor egy telefonos előszűrés keretében felvesszük veled a kapcsolatot, egyeztetünk néhány szakmai és HR témakörben, valamint a felmerülő kérdéseidre is választ kapsz.

3 Interjú(k)

A telefonos előszűrést követően – amennyiben továbbra is a potenciális jelöltek között vagy – interjúra hívunk, hogy megbizonyosodjunk: a szakmai tapasztalatod és a személyiséged alapján alkalmas lennél a megpályázott munkakör betöltésére. A HungaroControl részéről a személyes vagy online találkozón jelen lesznek a szakterületi vezető(k) és a HR képviselője is. Ha szükségesnek ítéljük, akkor többkörös interjúra is sor kerülhet, az online interjú(k) esetében pedig számíthatsz arra, hogy a kiválasztási folyamat előrehaladott szakaszában egy személyes beszélgetésre is meghívunk a HungaroControl székházába.

4 Tesztírás (nem minden munkakör esetében!)

Egyes munkakörök esetében tesztekkel mérjük fel a pályázók szakmai felkészültségét. Ha olyan pozícióra pályáztál, ahol szükség van tesztelésre, akkor erről kellő időben tájékoztatunk.

5 Védelmi típusú vizsgálatok

Minden kiválasztási folyamatunk kötelező eleme a két védelmi típusú vizsgálat. Erre azért van szükség, mert a HungaroControl kritikus infrastruktúrát üzemeltet, így minden munkakör betöltése előtt a jelöltek átesnek egy fokozott védelmi háttérellenőrzésen és védelmi típusú pszichológiai vizsgálaton.

6 Ajánlatadás

Az utolsó kiválasztási fázis során hozzuk meg a végső döntést arról, hogy az előző fordulók eredményei alapján mely jelölt a legalkalmasabb az adott pozícióra. Részére írásban küldjük el a munkáltatói ajánlatot.

Ismerd meg kollégáink munkáját!

Kollégáink szerint...

"Jó érzés, hogy a munkám hatással van a vállalat működésére, mert a vezetőség támaszkodik az eredményeinkre. Képzett, motivált kollégák vesznek körül, a munkakörnyezet és a légkör egyaránt rendkívül inspiráló, a feladatok pedig izgalmasak. A munka-magánélet egyensúlya is biztosított." Kontroller
"A HungaroControlnál nagy hangsúlyt fektetnek a munkavállalók egészségére és az inspiráló munkahelyi környezet kialakítására. A magányegészségügyi szolgáltatások mellett, különböző egészségmegörző programokon vehetünk részt, illetve ergonomikus székek, sok természetes fény és vízautomaták is gondoskodnak a munkavállalók kényelméről és jólétéről." Beszerző munkatárs

Kérdezd az ismerősöd!

Egy gyors LinkedIn-keresés és kiderül, dolgozik-e nálunk ismerősöd. Tőle meg tudod kérdezni milyen velünk dolgozni.

Jelentkezéskor mire érdemes figyelned

Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet, amik segítségedre lehetnek jelentkezéskor és az állás interjún.