Repülésbiztonsági humán faktor szakértő

Feladatok

• a repülésbiztonsági humán teljesítményhez kapcsolódó programok működtetése és értékelése;

• a kritikus-esemény stressz (CISM) és általános stressz menedzsmenttel kapcsolatos feladatok ellátása;

• a társaság fáradtság menedzsmenttel (FRM) kapcsolatos programok működtetése és fejlesztése;

• repülésbiztonsági humán faktor elemzésekben való részvétel;

• vezetői igények szerinti jelentések, elemzések készítése;

• a safety kultúra felmérések lebonyolítása és fejlesztése;

• nemzetközi együttműködés és benchmarkokban való részvétel;

• iparági jó gyakorlatok figyelése és beépítése a működésbe;

• kapcsolattartás a Társaságon kívüli iparági szervezetekkel (légitársaságok, léginavigációs szolgáltatók), jelentések és elemzések megosztása;

• szakmai előadások és képzések tartása.

Jelentkezés feltételei:

• felsőfokú HR vagy munkapszichológusi végzettség;

• minimum 5 éves szervezetfejlesztési vagy munkapszichológusi tapasztalat;

• felsőfokú angol nyelvi kommunikáció;

• jó szervezőkészség és emberismeret;

• prezentációs készség;

• precizitás, megbízhatóság, alaposság;

• monotóniatűrés, türelem;

• nyitottság, jó csapatjátékos;

• jó kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt.

Jelentkezésnél előnyt jelent:

• légiközlekedési iparágban szerzett tapasztalat;

• Safety Management System ismeretek;

• felmérés-tervezési ismeretek (kvantitatív és kvalitatív kutatási módszerek);

• adatgyűjtési eszközök kezelése (Online survey platformok).

Amit kínálunk:

• folyamatos szakmai képzési, fejlődési lehetőség;

• versenyképes jövedelem;

• egyedülálló, stabil hátterű cég;

• kellemes, modern munkakörnyezet, lendületes csapat;

• teljes munkaidő; általános, heti 5 napos munkarend.

Munkavégzés helye:

Budapest XVIII. kerület