HungaroControl Karrier

HR gyakornok pozícióba keressük leendő munkatársunkat.

Érdekel a repülés világa? Szeretnél egy innovatív, stabil hátterű vállalat tagja lenni? A több mint 700 főt foglalkoztató HungaroControl Zrt. egy világszínvonalú szolgáltatást nyújtó, kutatás-fejlesztésre nagy hangsúlyt helyező cég, mely a teljes magyar légtérben és a Koszovó feletti magas légtérben irányítja a repülőgépeket és garantálja azok biztonságos közlekedését. HR gyakornok gyakornok pozícióba keressük leendő munkatársunkat, aki nyitott, lendületes személyiség és szívesen tartozna egy stabil, de folyamatosan fejlődő és különleges – hazánkban egyedülálló iparágban működő – vállalathoz. Téged keresünk, ha úgy érzed csapatjátékos vagy, nem okoz gondot, hogy egyszerre több szálat tarts a kezedben és elfogadod, hogy szabályozott környezetben dolgozunk.

Feladatok

Toborzás és kiválasztás: Részvétel a toborzási folyamatokban, beleértve az álláshirdetések készítését, jelöltek előszűrését és interjúk szervezését.
HR projektek és programok: Közreműködés HR projektekben és programok működtetésében, fejlesztésében, hozzájárulva a szervezet sikeréhez (pl. onboarding, teljesítményértékelés, tehetségmenedzsment, HR diagnosztikai eszközök, kompetenciafejlesztés, karrier menedzsment, szervezetfejlesztés stb.). Közreműködés a HR projektekhez kapcsolódó kommunikációs kampányok kialakításában és megvalósításában.
Képzések és tréningek szervezése: Részvétel képzések, fejlesztő programok és tréningek szervezésében, elősegítve a munkavállalók folyamatos fejlődését.
Operatív HR feladatok: Támogatás nyújtása a napi operatív HR feladatokban, biztosítva a zökkenőmentes működést.

Jelentkezés feltételei:

aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony a következő 2 szemeszterre;
heti átlag minimum 20 óra vállalása;
szakirányú tanulmányok.

Jelentkezésnél előnyt jelent:

angol nyelvtudás;
releváns tapasztalat.

Amit kínálunk:

Szakmai fejlesztés: Izgalmas feladatokban, projektekben vehetsz részt, ezáltal gyarapíthatod szakmai ismereteid és időtálló tapasztalatokat szerezhetsz.
Mentortámogatás: A tudásod és képességeid fejlesztésében a legkiválóbb szakembereink segítenek.
Területi rotáció: Nálunk több szakterület munkájába is belekóstolhatsz, így széleskörű tapasztalatot szerezhetsz.
Networking és közösségi találkozók: Kapcsolatokat építhetsz a HC szakembereivel és más gyakornokokkal, ehhez szakmai közösségi találkozókat is szervezünk.
Rugalmasság: A munkabeosztásod minden esetben a tanulmányi kötelezettségeidhez igazítjuk.
Onboarding: A gyors és gördülékeny beilleszkedésed strukturált bevezetési folyamattal segítjük.
Csapatépítő programok: Nálunk rendszeres közösségi események és csapatépítő programok várnak rád.
Célkitűzés és visszajelzés: Támogatjuk az egyéni fejlődésed, és segítünk céljaid meghatározásában.
Karrier lehetőség: A legjobb gyakornokok jelentkezhetnek a HungaroControl nyitott pozícióira.