A munkakörhöz tartozó feladatok:

  • középvezetők és munkatársak támogatása, képzési és fejlesztési igények felmérése, a megfelelő módszertan vagy fejlesztő program meghatározása és a megvalósító tréner kiválasztása, utánkövetése;
  • vezetőfejlesztő programok koncepciójának kidolgozása, vezetőfejlesztő trénerek kiválasztása és a megvalósítás koordinálása;
  • vállalati és HR stratégiához kapcsolódó komplex szervezetfejlesztési koncepciók kidolgozása, azok megvalósítása;
  • belső működéssel kapcsolatos fejlesztési javaslatok kidolgozása, azok megvalósítása;
  • szervezetdiagnosztikai folyamatok, felmérések megvalósítása, elemzése, azokon alapuló fejlesztési koncepciók kidolgozása és megvalósítása;
  • külső tanácsadók bevonásának koordinálása
  • nemzetközi kutatások és piaci legjobb gyakorlatok feltérképezése;
  • a HR fejlesztésekhez kapcsolódó beszerzési és szerződéskötési folyamatok menedzselése;
  • részvétel a vállalati kultúrafejlesztő programokban;
  • valamint részt vehet a légiforgalmi irányítók egyedülálló kiválasztási folyamatában;
  • coach végzettség esetén munkatársainknak lehetőségük van a hallgatói reziliencia program keretében belső coachként is színesíteni a tevékenységüket.

Jelentkezés feltételei:

  • szakirányú felsőfokú végzettség (közgazdasági, HR);
  • 3 év szervezetfejlesztésben, vagy HR business partnerként szerzett gyakorlat;
  • vezetőfejlesztő programok kialakításában szerzett tapasztalat;
  • komplex szervezetfejlesztési programok kialakításában és megvalósításában szerzett tapasztalat;
  • külső partneri hálózat menedzselésében szerzett tapasztalat;
  • középfokú angol nyelvtudás;
  • MS programok felhasználói szintű ismerete;
  • nem téged keresünk, amennyiben kifejezetten trénerként szeretnéd fejleszteni a szervezetet, vagy a vezetőket.


Elvárás:

  • információ- és kapcsolatmenedzsment készség;
  • kiváló változásmenedzsment képesség;
  • kreatív, ötletes személyiség;
  • eredményorientált gondolkodásmód;
  • projektszemlélet.

Jelentkezésnél előnyt jelent:

  • coaching végzettség (ICF).

Amit kínálunk:

  • folyamatos szakmai képzési, fejlődési lehetőség;
  • versenyképes jövedelem;
  • egyedülálló, stabil hátterű cég;
  • kellemes, modern munkakörnyezet, lendületes csapat.

Munkavégzés helye: Budapest XVIII. kerület

Jelentkezés elküldése